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       企業內訓課程
採購談判技巧-跟催交貨    

■課程特色與說明

本課設計特色以實際發生的案例為導向,稱之「知識案例充電」,從案例前題說明、案例過程及對話、討論主題到可能延申的管理/技術等層面皆有涉入,因此這是一個快速且濃縮性,以解決企業面臨的問題為中心,輔以經驗、智慧解說,培養學習者可快速解決問題的能力為目的!
本主題以6小時規劃(其實可另行安排6∼24小時的制式課程),除了案例內容及解答重點外,不另發放制式講義,但歡迎學員錄音,以利重複學習。課程講師翁田山先生具整體產業經驗,已培養無數企業菁英,是QEM(Quality / Engineering / Management)專業領域的領導者,並歡迎學員提出本主題相關棘手問題,定可獲得滿意且即時可用的解答。

■課程大綱
•演練主題:
  當某零組件市場大缺貨,且品質又不好情況下,如何跟催交貨。
 (跟催技巧)
•背景設定:
   A公司的零組件國內需求量90萬件/月,而A 公司生產40萬件/月,B公司
   生產10萬件/月,主要的瓶頸在人工調整需使用大量技術工人,C公司是
   A 公司的客戶,每月的需求量為20萬件,但因缺料所以Α公司每月只供C
   公司15萬件。然而某日C公司內部的品質月會中發現,Α公司零組件不良
   率很高,影響我製程良率很嚴重,所以C公司品質經理除了電話提出嚴重
   抗議外,並發文至Α公司要求改善品質並回答對策,於是A公司業務經
   理,就通知C公司採購經理,因目前品質不佳被要求做好品質,所以要
   暫停3個月出貨,等品質做好才談出貨事宜。
•演練方式說明:
  1. 假如你是那位 C公司的採購經理,你會如何做,以解決目前困境。

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