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       企業內訓課程
業務接洽與談判 -客戶要求降價    

■課程特色與說明

本課設計特色以實際發生的案例為導向,稱之「知識案例充電」,從案例前題說明、案例過程及對話、討論主題到可能延申的管理/技術等層面皆有涉入,因此這是一個快速且濃縮性,以解決企業面臨的問題為中心,輔以經驗、智慧解說,培養學習者可快速解決問題的能力為目的!
本主題以6小時規劃(其實可另行安排6∼24小時的制式課程),除了案例內容及解答重點外,不另發放制式講義,但歡迎學員錄音,以利重複學習。課程講師翁田山先生具整體產業經驗,已培養無數企業菁英,是QEM(Quality / Engineering / Management)專業領域的領導者,並歡迎學員提出本主題相關棘手問題,定可獲得滿意且即時可用的解答。

■課程大綱
•演練主題:持續交貨的產品,客戶要求降價
•背景簡介:
    某國際級採購單位D公司,向國內A廠商採購零組件已1年多,最近D公
司受到市場競爭壓力,要求A公司1個月內必須降價20%,以下是客戶要求
降價的對話過程:
•案例說明:
   1. 陳經理(D):洪經理,昨日公司給我1個艱難的任務,請你們能配合
      公司政策降價,因市場實在太競爭。
   2. 王經理(A):我們儘力配合,不知目標降價幅度多少?
   3. 陳經理(D):我們希望1個月內降20%單價,這是我公司政策!
   4. 洪經理(A):20%的困難度很高,我無法做決定,我需要和內部成員
      及老闆報告,明天再給你答覆,好嗎?
   5. 陳經理(D):好!我明天就等你的好消息!(經一天後)
   6. 洪經理(A):我們有做初步評估,以目前設計及材料是不可能的,
      光承軸零件已漲5%,塑膠粒也漲8%,這些零件漲價,我們已自行吸
      收,所以20%的降價空間實在很難!
   7. 陳經理(D):我不是來聽你的理由,我要的是降價答案,如果你無
      法做決定,請你們的老闆王總經理來接電話。
   8. 洪經理(A):我聽到了,因老闆現在不在辦公室,等他回來,再給
      你回電,我會轉告你的要求。(4個小時後,王GM回來)?
    ............................           (以下略)

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