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       企業內訓課程
採購和經營管理    

■課程特色與說明

本課設計特色以實際發生的案例為導向,稱之「知識案例充電」,從案例前題說明、案例過程及對話、討論主題到可能延申的管理/技術等層面皆有涉入,因此這是一個快速且濃縮性,以解決企業面臨的問題為中心,輔以經驗、智慧解說,培養學習者可快速解決問題的能力為目的!
本主題以6小時規劃(其實可另行安排6∼24小時的制式課程),除了案例內容及解答重點外,不另發放制式講義,但歡迎學員錄音,以利重複學習。課程講師翁田山先生具整體產業經驗,已培養無數企業菁英,是QEM(Quality / Engineering / Management)專業領域的領導者,並歡迎學員提出本主題相關棘手問題,定可獲得滿意且即時可用的解答。

■課程大綱
以下為本主題知識案例之部份內容,你願意參加了解細節和解答嗎?!

˙知識案例編號:PMC03-B2            ˙採購/經營管理
•案例前提說明:
    國內某專業採購協會,舉辦採購經理人異業交流會,由理事長擔任
主席,參加者共有18位採購經理,4位採購副總及2位總經理參加,
本次研討主題為「採購單位如何扮演角色、責任,提高公司經營成效」
,以下是交流會的對話。

•案例過程說明:  
主席:「從本次主題,各位經理人請發表看法,我是引言人和各位的
    整合者,首先不知各位對採購單位的基本責任和角色,看法如何?」。
Mgr #1:「從經營重點角度,採購是〝節流〞,降低產品零件、材料
    成本,提高產品競爭力!」。
Mgr#2:「初步同意此看法,但採購單位還是很多方面是無能為力的!
    從角色來看,採購是後勤支援的一部份,因此責任上不只是成本,
    尚有時間因素。」。 
GM#1:「我公司是通訊科技產品,我較重視〝時效〞,當然買的
    零件、材料必須全部良品,才不致影響出貨!」。
Mgr#3:「談到品質通常都有入料驗收,我倒不擔心,
.............................

          (以下略)

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