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       企業內訓課程
如何提升技術能力及製程能力    

■課程特色與說明

本課設計特色以實際發生的案例為導向,稱之「知識案例充電」,從案例前題說明、案例過程及對話、討論主題到可能延申的管理/技術等層面皆有涉入,因此這是一個快速且濃縮性,以解決企業面臨的問題為中心,輔以經驗、智慧解說,培養學習者可快速解決問題的能力為目的!
本系列主題每一個單元以3小時規劃(其實每一單元皆可另行安排6∼24小時的制式課程),除了案例內容及解答重點外,不另發放制式講義,但歡迎學員錄音,以利重複學習。課程講師翁田山先生具整體產業經驗,已培養無數企業菁英,是QEM(Quality / Engineering / Management)專業領域的領導者,並歡迎學員提出本主題相關棘手問題,定可獲得滿意且即時可用的解答。

■課程大綱
以下為本主題知識案例之部份內容,你願意參加了解細節和解答嗎?!

•知識案例編號:PQM06-A2               •主題:技術製程能力 
•案例 前題說明:
       A公司為生產半導體的晶圓和後段封裝的公司,目前為業界老二的
地位,因業界另有領導公司(稱老大公司,掌握世界先進技術)。
為擴大領導力,A公司正準備三年內要超越老大公司,於產品特性
及製程參數能力都希望成為世界第一,於是總經理特聘資深顧問做
進一步現況了解,以下是相關的對話內容。

•案例過程說明:
顧問:「工程處王處長,你知道我們目前技術發展瓶頸嗎?」。
王處長:「大致上了解,由於設備能力限制,這也影響了良率!」。          
顧問:「能不能說得更明確些!還有這些瓶頸和老大公司的比較如
   何?!」。
王處長:「目前只了解設備型號和精度有所不同,至於真實能力狀況無從
   比較。」。
顧問:「一流的技術能力,必定會製造一流的產品,你手上有沒有
   老大公司和我們競爭的產品,請進一步做機能、可靠度分析,逐步應力
   加強試驗,其特性優劣可見!」。
王處長:「目前我手上沒有該老大公司的產品,我們可以計劃購買,
   但是可靠度的項目,我們都依據美國軍規來檢測,至目前皆PASS
   沒有Fail的,不知如何分析,還有逐步應力加強試驗(SST)能否說得
   清礎,目前沒做過!」。
顧問:「就是step stress Test,也是各種特性參數之Marginal Test或
   Over Spec Test;對了,說得更具體一些,你能不能ヾ針對影響生產良率
   問題之前三大要因.............................

          (以下略)

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